擁抱變革、創(chuàng)新思維，傳化公路港為深化二次創(chuàng)業(yè)文化，在其范圍內宣貫創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)新文化、績效文化、服務文化總體指導方針。傳化公路港物流管理公司以創(chuàng)新文化作為突破口，結合創(chuàng)新思維，率先在浙江公路港開展了創(chuàng)新思維專場培訓，旨在讓員工掌握科學高效的應用工具，沖破固有習慣，開創(chuàng)全新格局。
8月24日至25日，圍繞創(chuàng)新思維主題，學員在講師的引導啟發(fā)下，系統學習了創(chuàng)新思維10種方法與六頂思考帽工具。同時，結合當前E配貨新產品如何落地與如何應對營改增，37名學員分小組進行了深入研討，并形成了整套解決方案。
回顧這兩天的培訓，管理公司學員與浙江公路港學員圍繞業(yè)務互動討論，加強了聯系，增強了共識，激烈的爭論成了培訓現場的主旋律。在講師剝洋蔥式的啟發(fā)引導下，每個學員都成了靈感大師，爭著拿起話筒充當主持人，分享自己的觀點并展開討論，創(chuàng)新且能付諸實踐的點子層出不窮，整個培訓現場始終洋溢著濃厚且刺激的研討氛圍。
管理公司市場營銷部總監(jiān)何常春對本次研討進行了總結，并對本次培訓主題的選定及現場的互動表現非常認可。他表示，通過開展聚焦業(yè)務的專題培訓，不僅能強化條線人員的交流，更能碰撞出創(chuàng)新的火花，取得意想不到的效果。
最后，浙江公路港副總經理俞建剛從習、忠、信三個方面對本次培訓做了點評。俞建剛從儒家文化深入開去，希望學員培訓后及時消化學到的工具，應用于實踐，并及時總結完善；希望學員忠于崗位，聚焦業(yè)務，盡心盡責；希望學員能協同合作，服務于市場，服務于客戶，不斷探索新產品，增強客戶粘度。
據悉，創(chuàng)新思維培訓傳化公路港成都專場、蘇州專場將陸續(xù)啟動
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